您可以主张公司返还垫款并申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司拖欠员工费用属违法行为，严重影响员工权益。若不及时处理，可能导致经济损失无法追回，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职垫付费用不给，这样处理：1. 与公司协商，要求返还垫款，并保留好相关证据；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关材料；3. 也可直接申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有投诉、仲裁和起诉。对于垫付费用问题，建议先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。若仲裁结果不满意，再向法院起诉。
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