吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/16

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    考水手证有哪些条件?佛山怎么办证的?

    我们广东明岑律师事务所擅长处理刑事辩护、房产争议、婚姻家事、劳动争议及公司法律纠纷,经手诉讼案件千余宗。凭借资深诉讼经验与非诉实务能力,确保客户权益获得充分保护,稍后致电沟通并接受现场咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 在佛山,您可以联系当地的海事局或海事培训机构,了解具体的培训安排和考试信息 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,我擅长这方面问题,可以向我下

  • 10/16

    25

    我17岁。但是需要借款

    17岁属于限制民事行为能力人,借款行为效力待定,需经监护人同意或追认才有效。若要借款,建议先和家人商量,让家人帮忙处理借款事宜。不建议私下找非正规渠道借款,以免陷入不良借贷陷阱,遭受不必要的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你17岁属于限制民事行为能力人,借款行为需法定代理人同意或追认。 如果或若存在借款金额较小(如几百元)且与你的年龄、智力相适应的情况,该借款行为可能有效。例如你为购买学习资料借款200元,通常无需法定代

  • 10/16

    25

    开发商违反认购书的责任有哪些

    (一)若开发商有故意隐瞒重要事实等违背诚信原则行为致认购书不能签订,要赔偿购房者信赖利益损失,像为签约支出的合理费用。 (二)若认购书符合条件且开发商违反约定,如将房屋另售他人,可要求其继续履行,按约定签订正式买卖合同。 (三)若无法继续履行,开发商应返还定金或双倍返还,对超过定金部分的损失需另行赔偿。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百条规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商; (二)故意隐

  • 10/15

    25

    劳动法对孕期员工工资是如何规定

    法律分析: (1)劳动法律保障孕期女职工工资待遇,明确用人单位不得因女职工怀孕降低其工资,这是对女职工权益的重要保护。 (2)女职工孕期正常出勤,用人单位需按劳动合同约定支付工资,保障其正常劳动所得。 (3)当女职工孕期不能适应原劳动时,用人单位要依据医疗机构证明,减轻劳动量或安排合适劳动,体现了对女职工身体状况的考虑。 (4)怀孕女职工在劳动时间进行产前检查,时间计入劳动时间且工资正常发放,保障了女职工进行必要产检的权益。 (5)对于生育津贴,参加生育保险的按用人单位上年度职

  • 10/15

    25

    债权转让怎样才能对债务人发生效力

    1.债权转让生效需债权本身合法有效,不存在无效、可撤销等情况,也不属于依法、依约或依性质不能转让的债权。 2.债权人与受让人要达成有效的转让协议,且该协议要符合民事法律行为生效条件。 3.必须通知债务人,通知方式不限,书面或口头都行,要确保债务人能收到。通知主体通常是债权人,受让人能证明转让事实且内容真实时通知也有效。通知到达,转让对债务人生效,债务人向受让人履行义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 债权转让要对债务人发

  • 10/15

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    劳务合同到期不续签辞退有补偿吗

    法律分析: (1)劳务合同方面,其性质与劳动合同不同,不适用劳动法,合同双方的权利义务由彼此协商确定。若合同明确约定到期不续签有补偿,提供劳务者能按约定拿到补偿;若未约定,接受劳务一方并无法定补偿义务。 (2)劳动合同方面,一般情况下,除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意续订外,用人单位到期不续签需向劳动者支付经济补偿。 提醒: 劳务合同需重点关注合同约定条款,明确补偿相关事宜;劳动合同中劳动者要清楚自身权益,遇到问题可咨询进一步分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

  • 10/15

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    劳务派遣能否设定试用期

    法律分析: (1)劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者可依法约定试用期,而用工单位不能再为被派遣劳动者设定试用期。这明确了试用期设定的主体资格,避免重复试用给劳动者带来不利影响。 (2)劳务派遣单位确定试用期需依据劳动合同期限。不同的劳动合同期限对应不同的试用期上限,如三个月以上不满一年的合同,试用期不超一个月;一年以上不满三年的,不超二个月;三年以上固定期限和无固定期限合同,不超六个月。 (3)若劳动合同是以完成一定工作任务为期限或者期限不满三个月,不得约定试用期,这保

  • 10/15

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    十字口没有红绿灯怎么判定事故责任

    在无红绿灯的十字路口,事故责任判定关键在于当事人行为对事故的作用及过错严重程度。 1.责任判定规则:在无交通标志、标线控制的交叉路口,应遵循让右方道路来车先行、转弯机动车让直行车辆先行、相对方向行驶时右转弯机动车让左转弯车辆先行的规则。 2.不同情况责任划分:一方过错导致事故,承担全部责任;多方有过错,按行为作用和过错程度分别承担主要、同等和次要责任;各方无过错属交通意外,均无责任;一方故意造成,他方无责任。 3.责任认定方式:交警会结合现场勘查、当事人陈述、证人证言等证据综合

  • 10/15

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    十年以上的劳动合同解除如何赔偿

    1.十年以上劳动合同解除赔偿分合法与违法两种情况。合法解除且符合特定条件无需赔偿,符合法定情形则需支付经济补偿;违法解除劳动者可要求继续履行合同,否则用人单位需支付双倍赔偿金。 2.对于用人单位合法解除情形,若劳动者严重违反规章制度等,企业无需赔偿。若需支付经济补偿,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,十年以上工作年限支付十个月以上工资补偿,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。 3.用人单位违法解除时,劳动者可要求继续履行合同;不要求或合同无法

  • 10/15

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    怎么样?才能索取TA出轨的证明,我一直想拿到这些证明摔到对方家人面前

    想索取对方出轨证明,可以留意收集聊天记录、通话录音、亲密照片视频等。要是对方与第三者租房同居,可找房东了解情况并保留相关凭证。拿到这些证据后,能有力证明你并非过错方。把证据给对方家人看,能让他们了解真相,改变对你的态度。但处理时要冷静,避免过激行为,以解决问题为目的。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您想索取TA出轨的证明,目的是改变对方家人的态度并缓解矛盾,这需要先明确合法的取证途径。以下是具体分析: 合法索取TA出轨的证

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