吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 10/22

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    交通事故责任认定书

    你得提问才能获得解答 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,请描述一下您的具体情况,以便帮您分析并提供法律服务 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 建议更加详细地叙述一下,或者电话联系细说 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好现在案子什么情况了

  • 10/22

    25

    劳动合同不到期解聘有啥补偿

    法律分析: (1)用人单位合法解除劳动合同存在两种情况。当劳动者严重违反规章制度时,用人单位无需支付补偿,这是因为劳动者的不当行为违反了合同约定及单位规定。 (2)因劳动者不能胜任工作等合法原因解除劳动合同时,用人单位需支付经济补偿。补偿标准根据劳动者在本单位的工作年限而定,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,月工资为劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 (3)用人单位违法解除劳动合同,劳动者有选择权。若要求继续履行合同,用人单

  • 10/22

    25

    针对问题创业就业证在哪里办理,我想进一步了解我该如何办理创业就业证

    建议你提前咨询当地社区或相关就业服务部门,以确保顺利办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 没听说过有这个证,您看看是不是被骗了? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,可到到户籍所在地的街道(乡镇)公共就业服务机构或社区劳动保障服务站办理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法

  • 10/22

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    欠信用卡不还怎么定罪

    1.欠信用卡不还多数为民事违约,但满足特定条件会构成信用卡诈骗罪。以非法占有为目的,超规定限额或期限透支,经银行两次有效催收后超三个月仍不还,属于恶意透支。 2.恶意透支有数额分级,五万元以上不满五十万元为数额较大,五十万元以上不满五百万元为数额巨大,五百万元以上为数额特别巨大。不同数额对应的量刑不同,数额较大处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大或有严重情节处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑,可处罚金或没收财

  • 10/22

    25

    针对问题:退休找不到独生子女证怎么办

    你好 在的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 什么案子 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 关于您提到的独生子女证遗失问题,这种情况在实际生活中确实比较常见,我来为您分析一下处理方案。 首先需要明确的是,独生子女证是享受相关退休待遇的重要凭证。根据现行政策,如果证件遗失,可以通过以下途径补办: 1. 原始档案查询:建议您先到原工作单位或户籍所在地的计生部门查询历史档案。

  • 10/22

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    你好。工程问题

    你好,可以聊聊你好可以聊聊 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体情况你好你说具体情况 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,这边可以电话沟通一下吗? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好电话联系下 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 10/22

    25

    没有劳动合同老板不给辞工怎么处理

    1.若老板未签合同还不准辞工,劳动者可维权。按规定,单位用工超1个月不满1年没签书面合同,要给劳动者双倍工资。 2.辞工方面,提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知,就能解除合同,不用老板批准。 3.若老板因此不发工资,可向劳动部门投诉,责令单位限期支付。也可收集工资凭证等证据,申请仲裁要双倍工资差额和被拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 未签订劳动合同且老板不准辞工,劳动者可获双倍工资,按规定通知可离职,遇工资问

  • 10/22

    25

    离婚时发现遗漏财产怎么解决

    1.离婚时发现有财产遗漏,解决办法有两种,可协议也可诉讼。 2.若双方能就遗漏财产分割协商好,签补充协议确定归属和分割方式就行。 3.若协商不成,可向法院起诉请求分割,要在发现遗漏财产的三年内进行。 4.法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判,所以要收集保存好产权证书、购买凭证等财产证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 离婚时发现遗漏财产,可协议或诉讼解决,协议需签订补充协议,诉讼要在发现遗漏财产三年内提起。 法律解析:

  • 10/21

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    肇事逃逸能否被起诉

    1.肇事逃逸能通过起诉途径解决。从刑事层面,肇事逃逸可能构成交通肇事罪,当逃逸行为致使一人以上重伤,且逃逸者负事故全部或主要责任时,便达到入罪标准,检察院会代表国家提起公诉追究其刑事责任。 2.从民事层面,若肇事逃逸使受害人遭受人身伤害或财产损失,受害人或其近亲属可向法院提起民事诉讼,要求逃逸者承担民事赔偿责任,赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 3.对于肇事逃逸行为,一方面执法部门应加大监管和惩处力度,通过技术手段提高逃逸者的查获率;另一方面,公众要增强交通安全

  • 10/21

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    没有合同怎么起诉合同纠纷

    法律分析: (1)即便没有书面合同,也能起诉合同纠纷,但关键在于收集证据。电子数据如聊天记录、通话录音、电子邮件等,可体现双方协商内容,是证明合同关系的有力凭证。 (2)交易凭证像发货单、收货单、结算单、发票等,能反映交易过程和双方的权利义务,也是重要证据。 (3)证人证言同样可作为证据使用。收集完证据后,需撰写详细的起诉状,包含原被告信息、诉讼请求以及事实与理由等。 (4)向有管辖权的法院提交诉状和证据,法院受理后会安排开庭。庭审时要充分举证并阐述主张,依靠证据和法律争取胜

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