吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/17

    25

    夫妻共有财产包括对方工资吗

    法律分析: (1)通常情况下,夫妻在婚姻关系存续期间,一方或双方的工资、奖金、劳务报酬等都属于夫妻共同财产。这体现了婚姻关系中夫妻在财产方面的共有关系,双方对共同财产有平等的处理权。 (2)然而,法律也尊重夫妻双方的约定。若夫妻以书面形式对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属进行了约定,比如约定归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有,并且该约定合法有效,那么工资等财产的归属就会按照约定来确定。 提醒:夫妻在处理财产问题时,若有财产约定一定要采用书面形式,

  • 08/17

    25

    诈骗金额6000元已退赔要坐牢多久

    (一)对于诈骗者来说,应积极配合司法机关调查,如实供述犯罪事实,展现良好的悔罪态度。 (二)主动与被害人沟通,诚恳道歉并积极退赔,争取获得被害人的谅解书,这在量刑时会起到积极作用。 (三)若符合相关条件,可以申请法律援助,让专业律师为自己提供辩护,争取更有利的判决结果。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。法院量刑时会综合考虑各种情节,对于积极退赔、取得被害人谅解等情节,可作

  • 08/17

    25

    员工离职年终奖可以不发么

    1.若劳动合同或公司制度表明年终奖是固定报酬,或按业绩考核且员工达标,即便员工离职,公司也应发放,不发可能违约。 2.若年终奖是公司自主福利,发放条件由公司定,且公司能证明不发有合理依据,如离职不符合条件,可不发。 3.判断需结合合同、制度和实际情况。员工若觉得不发不合理,可协商、仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 员工离职后年终奖是否发放需结合合同约定、制度规定及实际情况判断,符合条件公司应发,公司自主决定且有合

  • 08/17

    25

    离婚后奶奶有权利看孙子吗

    法律分析: (1)现行法律仅明确离婚后不直接抚养子女的父或母有探望子女的权利,并未赋予祖父母探视孙子女的权利。 (2)在司法实践中具有一定灵活性。若直接抚养孩子一方同意,祖父母可进行探望。 (3)当双方因探望产生纠纷且无法协商,祖父母起诉至法院时,法院会综合考量多方面因素。若祖父母与孙子女此前有长期稳定的生活和情感联系,从保护未成年人身心健康和情感需求角度,可能支持合理的探望请求。 (4)若允许探望对孩子身心健康不利,法院则不会支持。 提醒: 祖父母主张探视权时情况复杂,不同案

  • 08/17

    25

    律师你好,假如人在呈贡地区,求解答,初中阶段允许的最长休学时间是多少年

    初中阶段允许的最长休学时间在呈贡地区受教育部门规定约束。根据相关教育政策,初中休学通常不得超过两年: 初中阶段学生因病或其他特殊原因可以申请休学,但累计休学时间不得超过两年。 如果存在以下不同情况,休学时间也会有所区别: 1. 若因病休学:需提供正规医院出具的诊断证明,休学时间根据病情严重程度和治疗周期进行核定,一般不超过一年,特殊情况可延长至两年。 2. 若因家庭变故或突发事件休学:如父母重大疾病、家庭搬迁等特殊原因,可申请休学,但同样需提供相关证明材料,休学时间原则上不超过

  • 08/17

    25

    偷盗4万怎么处罚

    1.偷盗4万属于盗窃罪里“数额较大”情况,按规定,盗窃财物数额较大,会处三年以下有期徒刑、拘役或管制,还可能并处罚金或单处罚金。 2.最终量刑要综合考量多因素,像有无自首、立功、坦白等从轻情节,或是是否为累犯等从重情节。各地“数额较大”标准有差异。 3.积极退赃退赔、获被害人谅解,量刑时会被考虑。建议咨询专业人士,涉诉要尽快委托律师处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 偷盗4万通常属盗窃罪中“数额较大”情形,一般处三年以下

  • 08/17

    25

    有劳动仲裁的公司有什么影响

    公司面临劳动仲裁可能产生多方面影响。 声誉方面,若劳动仲裁结果对公司不利,可能引发员工、合作伙伴、客户等对公司管理和对待员工态度的质疑,损害公司形象。 经济上,需承担仲裁费用,若裁决支付员工款项,如工资、赔偿金等,会直接造成资金流出。而且可能因劳动纠纷影响生产经营秩序,导致效率降低、成本增加。 内部管理上,劳动仲裁暴露出公司在劳动法规遵循、人力资源管理等方面的问题,促使公司审视并改进内部管理制度,规范用工流程,避免类似纠纷再次发生。 此外,频繁的劳动仲裁可能引起劳动行政

  • 08/17

    25

    请问在兰溪市地区,怀疑监控录像被篡改,应该去哪里做鉴定?

    您在兰溪市怀疑监控录像被篡改,首先需要明确不同情况下的处理方式。 您可以联系公安机关或专业的司法鉴定机构进行监控录像鉴定。若存在以下不同情况,处理方式会有所不同: 1. 如果监控录像为案件关键证据,建议优先联系公安机关介入调查,并由其委托专业机构进行鉴定。 2. 如果监控录像为私人场所拍摄,需确保其提取和保存过程合法,否则可能影响其证据效力。 3. 如果怀疑监控录像被非法篡改,应第一时间封存原始存储设备,防止证据被进一步破坏。 4. 如果监控录像已被篡改或损坏,鉴定机构可能无法还原真实内

  • 08/17

    25

    老板以公司名义贷款法人承担什么责任

    法律分析: (1)当老板以公司名义贷款,贷款程序合法且款项用于公司经营时,根据相关法律规定,法人以公司全部财产对贷款担责,法定代表人个人通常无需担责,这体现了法人独立财产和独立责任的原则。 (2)若法定代表人存在过错行为,例如滥用法人独立地位和股东有限责任来逃避债务,导致严重损害债权人利益,此时法定代表人要对公司债务承担连带责任,这是为了防止法定代表人利用公司制度损害他人权益。 (3)若贷款合同要求法定代表人个人提供担保,法定代表人就要按照约定承担相应的担保责任,可能是一般

  • 08/16

    25

    我老公把和三的微信删了,我和小区的阿姨说了老公出轨,小三说要告我造谣咋

    你因老公出轨问题传播小三信息,可能面临以下法律风险点: 1. 名誉侵权风险:如果你在没有证据的情况下说“小三勾引我老公”,并被对方起诉,可能被法院认定为侵犯其名誉权,需承担赔偿责任并公开道歉。 2. 诽谤罪风险:如果你在小区微信群中称“小三专门靠插足别人婚姻生活”,而实际上并无证据支持,且该言论被多人转发,造成恶劣影响,可能构成《刑法》第246条规定的诽谤罪,面临刑事追责。 这些法律风险一旦发生,不仅可能带来经济赔偿,还可能严重影响你的社会形象和人际关系,建议谨慎处理。 ✫✫✫✫✫

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