劳动仲裁但是公司账上没钱怎么办

法律分析：
（1）财产保全：在劳动仲裁阶段或结束后，及时申请财产保全是关键一步。这能查控公司除资金外的其他资产，像不动产、设备、车辆等，避免公司转移资产。
（2）强制执行：获得生效裁决后，向法院申请强制执行，法院会对公司财产进行全面清查，加大执行力度。
（3）追加股东责任：若发现公司股东有未足额出资、抽逃出资等行为，可追加股东为被执行人，让其在未出资范围内承担责任，增加受偿可能。
（4）破产清算：当公司无经营能力且资不抵债时，申请公司破产清算，通过破产程序参与分配公司剩余资产，维护自身合法权益。

提醒：申请财产保全、追加股东责任和破产清算都有相应的法律程序和条件，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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劳动仲裁胜诉但公司账上没钱，可多途径维权保障权益。
1.申请财产保全与强制执行：在仲裁阶段或之后，及时申请财产保全，查控公司不动产、设备、车辆等其他资产。拿到生效裁决后，向法院申请强制执行，由法院全面清查公司财产。
2.追加股东责任：若发现公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，可追加股东为被执行人，让其在未出资范围内承担责任。
3.申请破产清算：若公司已无经营能力且资不抵债，可申请公司破产清算，通过破产程序参与分配公司剩余资产。

通过以上措施，可最大程度保障劳动者在劳动仲裁胜诉后的权益。
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结论：
劳动仲裁胜诉后公司账上没钱，可通过申请财产保全、强制执行，追加未足额出资或抽逃出资股东为被执行人，以及申请公司破产清算等措施保障自身权益。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关规定，在仲裁阶段或之后申请财产保全，能查控公司除账户资金外的不动产、设备、车辆等资产，防止公司转移财产。拿到生效裁决后向法院申请强制执行，法院会对公司财产进行全面清查。如果发现公司股东有未足额出资、抽逃出资等行为，依据相关法律可追加股东为被执行人，让其在未出资范围内承担责任。若公司已无经营能力且资不抵债，依据破产法可申请公司破产清算，通过破产程序参与分配公司剩余资产。若遇到此类复杂法律问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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（一）及时申请财产保全：在仲裁阶段或之后，申请查控公司的不动产、设备、车辆等其他资产。

（二）申请强制执行：拿到生效裁决后，向法院申请强制执行，由法院全面清查公司财产。

（三）追加股东责任：若发现公司股东有未足额出资、抽逃出资等情形，可追加股东为被执行人，让其在未出资范围内担责。

（四）申请破产清算：若公司无经营能力且资不抵债，可申请其破产清算，通过破产程序参与分配公司剩余资产。

法律依据：
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条规定，作为被执行人的营利法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。
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劳动仲裁胜诉但公司没钱，可采取以下措施：
1.仲裁阶段或之后，及时申请财产保全，查控公司不动产、设备、车辆等资产。
2.拿到生效裁决后，向法院申请强制执行，由法院清查公司财产。
3.若发现股东未足额出资、抽逃出资，可追加其为被执行人，让其在未出资范围内担责。
4.公司无经营能力且资不抵债，可申请破产清算，参与分配剩余资产保障权益。