轻微脑震荡赔钱吗

轻微脑震荡是否赔钱取决于具体情形。若由他人侵权行为造成，侵权人需承担赔偿责任；因工作导致且符合工伤认定条件，可享受工伤保险待遇；不存在侵权人或不符合法定赔偿情形，则无法获得赔偿。

解决措施和建议如下：
1.若因他人侵权导致，被侵权人应及时就医并保留好相关费用凭证，如医疗费发票等，通过协商或法律途径要求侵权人赔偿医疗费、误工费等合理费用。
2.若是工作中受伤，应及时向用人单位报告并申请工伤认定，配合提供相关材料，以便享受工伤保险待遇。
3.对于无法确定责任归属或不符合法定赔偿情形的，可咨询专业法律人士，了解自身权益和可能的解决办法。
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法律分析：
（1）因他人侵权导致轻微脑震荡，依据法律规定，侵权人需承担赔偿责任。被侵权人能要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理费用，这是对被侵权人因伤害所受损失的弥补。
（2）工作中导致轻微脑震荡，若符合工伤认定条件，可享受工伤保险待遇，费用由用人单位和工伤保险基金承担。这保障了劳动者在工作中受伤时的权益。
（3）若不存在侵权人，或不符合工伤认定等法定赔偿情形，一般无法获得赔偿。所以确定脑震荡成因和责任归属是关键。

提醒：
遇到轻微脑震荡赔偿问题，需及时收集相关证据确定责任归属；不同案情赔偿情况不同，建议咨询以进一步分析。
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1.轻微脑震荡是否赔钱，要看具体情况。若由他人侵权造成，侵权人要担责赔偿。被侵权人能要求赔偿医疗费、误工费等合理费用。
2.因工作导致且符合工伤认定条件，可享受工伤保险待遇，费用由用人单位和保险基金承担。
3.不存在侵权人或不符合法定赔偿情形，通常无法获赔。确定成因和责任归属很关键。
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结论：
轻微脑震荡是否赔钱取决于成因及责任归属，若因他人侵权或符合工伤认定，可获赔偿，反之则一般无法获得。
法律解析：
《民法典》规定，因他人侵权行为导致轻微脑震荡，侵权人需承担赔偿责任，被侵权人可要求赔偿医疗费、误工费等合理费用。若因工作导致且符合工伤认定条件，能享受工伤保险待遇，费用由用人单位和工伤保险基金承担。但如果不存在侵权人或不符合工伤认定等法定赔偿情形，通常无法获得赔偿。在面对轻微脑震荡赔偿问题时，情况较为复杂，需准确判断责任归属和适用法律。若您遇到此类问题，难以理清责任和赔偿事宜，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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（一）若因他人侵权导致轻微脑震荡，被侵权人应及时就医，保留好各类费用票据，如医疗费、交通费等票据，以便后续要求侵权人赔偿。同时收集能证明侵权行为和自身受伤因果关系的证据，如现场监控、证人证言等。
（二）因工作导致轻微脑震荡，要尽快向用人单位报告，并在规定时间内申请工伤认定。申请时准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。