起诉离婚需要的费用根据案件诉讼请求的金额或者价额，按照比例累计交纳，离婚案件一般每件交纳50元至300元不等，涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1、不超过1万元的，每件交纳50元；2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；3、超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你想知道的是什么费用呢
相关文章
未成年被诈骗去派出所报案需要家长陪同吗
17周岁被诈骗，可能面临以下法律风险： 1. 证据灭失风险：例如未成年人删除与诈骗分子的聊天记录，导致无法证明诈骗行为，影响立案或追责。 2. 追诉时效风险：诈骗罪追诉时效为五年，从行为发生之日起算。未及时报案，可能超过时效，无法追究刑事责任。 这些风险点在
刀伤伤口出水怎么办
刀伤伤口出水时，不少人可能因缺乏经验做出错误操作，反而加重病情或导致法律风险。 1. 自行使用偏方处理伤口：如涂抹不明药膏、用酒精过度擦拭伤口，可能破坏伤口愈合环境，加重感染，若因此导致病情恶化，后续主张医疗赔偿时，医疗机构可能以“患者自身过错”抗
生育津贴不发给员工怎么办
处理公司不支付生育津贴问题时，需避免以下错误操作： 1. 遗漏申请材料或沟通记录：未留存医疗发票、产假证明、与公司的邮件/短信等证据，会削弱后续维权的举证效力。 2. 逾期申请津贴：部分地区要求生育后在规定时限内申请，超期可能导致无法领取。 3. 轻信公司口头
退租还没到时间能退吗
租房子没到期想退租，常见错误操作有： 1. 未经通知直接搬离：未沟通或未履行通知义务就搬走，易被认定违约，可能不退租金甚至被追讨违约金。 2. 忽视合同条款直接主张退款：部分租客无视提前退租限制条款，直接要求房东退全款，可能遭拒绝或引发纠纷。 3. 没保留沟
持凶器殴打他人界定什么罪
持凶器殴打他人可能面临多重法律风险，以下为您举例说明： 1. 加害人面临“罪名升级”风险：例如，行为人原本仅因琐事持木棍殴打他人，主观上只想“教训一下”，但因木棍击中被害人头部导致死亡，此时会从“故意伤害（轻伤）”升级为“故意伤害（致人死亡）”，量
法院周六日办理业务吗
法院星期天是否办理业务，有明确法律依据。根据《中华人民共和国人民法院组织法》第三十七条，法院需依法履职保障审判。同时，《国家机关工作人员作息时间规定》明确国家机关实行周一至周五工作制，法院作为国家司法机关，日常办公时间受此约束。《民事诉讼法》
拖欠工人工资没有工资流水怎么办
拖欠工资无工资流水的处理中，以下特殊情况会影响结果： 1. 集体劳动争议：若涉及多名劳动者同时被拖欠工资且均无工资流水，处理方式会有所不同。根据《劳动争议调解仲裁法》，集体争议可推举代表参加仲裁，劳动监察部门或仲裁机构会更重视此类案件，可能主动要求
债权转让后不还还款会怎样
债权转让后不还款时，以下错误操作可能导致权益受损。 1. 未核实债权转让通知效力直接起诉：若债权转让未通知债务人（如仅口头通知无证据），起诉后债务人可依据《合同法》第八十条抗辩，导致诉讼请求被驳回，浪费时间和诉讼费； 2. 超过诉讼时效才主张权利：债权转
合同解除需要多久
关于“解除合同需提前几天”，许多人存在操作误区，具体如下： 1. 试用期内未提前3天通知或仅口头通知：部分劳动者认为试用期可随时离职，或仅口头告知，实则需提前3天书面通知，口头通知难以举证易生纠纷。 2. 正式期未提前30天或未书面通知：正式用工时，若未提前
请假公司不给假合法吗
处理公司不批假问题时，需关注以下特殊情况： 1. 公司因紧急生产任务临时调整：如遇重大项目交付、突发订单等，公司可与员工协商调整休假，但需保障员工后续补休或给予补偿。 2. 员工未按流程请假：若员工未通过公司规定渠道申请或未附证明材料，公司有权要求补正，