不知道欠薪老板的身份信息怎么办

结论：不知欠薪老板身份信息，可通过向劳动监察部门投诉、查看工作相关材料、询问知情人、查询业务往来文件等途径获取，取得信息后可追讨欠薪。
法律解析：依据《保障农民工工资支付条例》等相关法律，劳动者的工资权益受法律保护。当不知欠薪老板身份信息时，向劳动监察部门投诉是合法有效的途径，其有职权要求用人单位提供相关负责人信息。工作中的劳动合同、工资条等材料以及业务往来文件可能记载老板身份线索，询问同事等知情人也是获取信息的办法。收集线索后去市场监督管理部门查询用人单位登记信息可确定老板身份。取得身份信息后，劳动者通过协商、仲裁、诉讼等方式追讨欠薪是法律赋予的权利。如果在获取老板身份信息或追讨欠薪过程中遇到难题，可向专业法律人士咨询解决方案。
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不知欠薪老板身份信息，可通过以下途径获取：
向劳动监察部门投诉，他们能让单位提供老板信息。
查看劳动合同等材料，可能有老板身份线索。
询问同事等知晓老板信息的人。
工作中的业务文件、发票，也可能包含其身份信息。
收集线索后，到市场监管部门查单位登记信息。
拿到身份信息，就可协商、仲裁或诉讼追讨欠薪。
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不知欠薪老板身份信息时可多途径获取。可向劳动监察部门投诉，其能凭借职权要求用人单位提供负责人信息来调查老板身份。查看劳动合同、工资条等材料，其中或许有老板身份线索。也可询问同事、业务合作伙伴等知情者。工作中的业务往来文件、发票等也可能包含老板身份信息。收集足够线索后，可到当地市场监督管理部门查询用人单位登记信息确定老板身份。

解决措施和建议：
1.尽快向劳动监察部门投诉，借助其行政权力获取信息。
2.仔细梳理手头可能有老板身份线索的材料。
3.积极与同事、合作伙伴交流，拓宽信息收集渠道。
4.取得身份信息后，优先尝试协商解决欠薪问题，协商不成再通过仲裁、诉讼等法律途径追讨。
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（一）不知欠薪老板身份信息，可通过以下途径获取：
1.向劳动监察部门投诉，劳动监察部门能凭借职权要求单位提供老板身份信息。
2.查看劳动合同、工资条等工作材料，从中寻找老板身份线索。
3.询问同事、业务合作伙伴等了解老板信息的人。
4.查看工作中的业务往来文件、发票等，看是否有老板身份信息。
5.收集足够线索后，到当地市场监督管理部门查询单位登记信息确定老板身份。

取得身份信息后，可通过协商、仲裁、诉讼等追讨欠薪。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
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法律分析：
（1）当不知欠薪老板身份信息时，向劳动监察部门投诉是有效的途径。劳动监察部门具备法定职权，能够要求用人单位提供相关负责人信息，通过其调查手段获取老板身份。
（2）工作中的各类材料是重要线索来源。劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，可能包含老板身份的相关内容。
（3）人际关系也能助力信息获取。向同事、业务合作伙伴等了解情况，他们可能知晓老板的身份信息。
（4）业务往来文件和发票同样值得关注。工作中与老板相关的此类材料，或许会有其身份信息的记载。
（5）收集到线索后，可前往当地市场监督管理部门查询用人单位登记信息，从而确定老板身份。取得身份信息后，可通过协商、仲裁、诉讼等合法途径追讨欠薪。

提醒：
在获取信息和追讨欠薪过程中，注意保留相关证据。不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询专业人士进一步分析。