借钱给上司后如何要回

（一）友好协商，选合适时机礼貌提醒上司还款，同时保留聊天记录或通话录音，明确借款事实与金额。
（二）若协商不成，委托共同好友或其他同事等第三人进行调解。
（三）若调解也无果，收集借条、转账记录、聊天记录等能证明借款关系的证据，准备好起诉状向有管辖权的法院起诉。
（四）经法院审理判决后，若上司不履行还款义务，申请强制执行。
（五）注意借款纠纷诉讼时效为三年，及时主张自己的权利。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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想要向上司要回借款，可参考以下方法：
一是友好协商。选好时机礼貌提醒还款，沟通时保留记录，确定借款事实和金额。
二是委托调解。协商不行就找共同好友或同事从中调解。
三是法律途径。收集借条、转账记录等证据，写好起诉状去法院起诉。若判决后上司不还钱，可申请强制执行。注意诉讼时效是三年，要及时维权。
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结论：
想向上司要回借款，可先友好协商并保留证据，协商无果可委托第三人调解，仍未解决则收集证据走法律途径起诉，还可申请强制执行，要注意三年诉讼时效。
法律解析：
依据《民法典》规定，合法的借贷关系受法律保护。友好协商能以平和方式解决问题，保留聊天记录或通话录音是为了在后续可能的纠纷中证明借款事实和金额。委托第三人调解是一种柔和的解决方式，有助于缓解双方关系。若调解不成，收集借条、转账记录等证据向法院起诉是维护自身权益的有效手段。法院判决后，若上司不履行还款义务，申请强制执行可保障债权实现。借款纠纷诉讼时效为三年，若超过该期限，可能会丧失胜诉权。如果在要回借款过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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想要向上司要回借款，可按以下步骤操作。

1.友好协商。选择合适时机礼貌提醒上司还款，同时在沟通时保留聊天记录或通话录音，以确认借款事实与金额。
2.委托调解。若协商没有结果，可以委托第三人调解，比如共同好友或其他同事从中斡旋。
3.法律途径。若上述方法都没有解决问题，可以收集借条、转账记录、聊天记录等能证明借款关系的材料，准备好起诉状向有管辖权的法院起诉。经法院审理判决后，若上司仍不履行还款义务，可申请强制执行。
此外，借款纠纷诉讼时效为三年，要及时主张自己的权利。
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法律分析：
（1）友好协商是解决借款问题的首选方式。通过礼貌提醒上司还款并保留相关沟通记录，能为后续处理提供证据支持，确认借款事实和金额可避免后续争议。
（2）当协商不成时，委托第三人调解是一种较为缓和的解决途径。共同好友或同事的斡旋可能让上司更容易接受还款要求，避免直接冲突。
（3）若调解也无法解决，收集证据走法律途径是最后的保障。借条、转账记录、聊天记录等证据能有力证明借款关系，向有管辖权的法院起诉，借助司法力量维护自身权益。若上司不履行判决，可申请强制执行。
（4）借款纠纷存在诉讼时效限制，需及时主张自己的权利，以免因超过时效而丧失胜诉权。

提醒：
要及时关注诉讼时效，收集证据时注意其合法性与关联性。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。