无缘无故被开除，单位可能构成违法解除劳动合同。你可收集能证明劳动关系的材料，像工作证、考勤记录、工资条等。之后可和单位协商，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限算，每满一年支付一个月工资。若协商不成，可走劳动仲裁途径维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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