离职了不发工资怎么办？
三门律师事务所
2025-04-22
离职不发工资可申请劳动仲裁。根据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠需承担法律责任，严重可能影响个人生活和信用。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，可如此处理：
1. 保留证据：收集劳动合同、工资条等证明劳动关系及欠薪的证据。
2. 协商解决：先与公司沟通，尝试达成和解。
3. 举报或仲裁：协商无果，向劳动监察举报或提起劳动仲裁，要求支付工资及补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，常见处理方式为协商、举报或仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队举报，或直接申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 协商解决：先与公司沟通，尝试达成和解。
3. 举报或仲裁：协商无果，向劳动监察举报或提起劳动仲裁，要求支付工资及补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，常见处理方式为协商、举报或仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队举报，或直接申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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