学校安排实习，但是我们想辞职，跟学校沟通学

如果学校以处分威胁学生不允许辞职，这可能涉及对学生权利的侵犯。根据《教育法》的相关规定，学生享有受教育的权利，同时也应享有合理的选择权。虽然实习是学校教学的一部分，但学生若因特殊原因需辞职，学校应理性对待，而非以处分相威胁。这种行为可能违反了《教育法》中关于尊重学生权利的原则，学生有权向教育部门反映并寻求帮助。
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若想辞职，可采取以下步骤：1.收集实习单位不支持继续实习的证据；2.向学校提交书面辞职申请，并说明辞职原因；3.若学校不同意，可尝试通过辅导员或学院领导进行沟通；4.若沟通无果，可考虑向学校上级部门或教育部门反映情况；5.保留所有与辞职相关的书面材料，以备不时之需。
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从法律角度，学校以处分威胁学生不允许辞职的行为不当。学生可首先尝试与学校协商解决，明确表达个人立场及理由。若协商无果，可收集证据向教育部门投诉，请求其介入调查并维护学生权益。同时，学生也可考虑咨询专业律师，了解自己的法律权益及可能的法律途径。
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