2025年法定节假日有多少天?

2025年法定节假日天数如下：
- 元旦：1月1日放假1天。
- 春节：2月10日至16日放假调休，共7天，2月4日（星期日）、2月17日（星期六）上班。
- 清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。
- 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天，4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
- 端午节：6月22日至24日放假调休，共3天，6月18日（星期日）、6月21日（星期三）上班。
- 中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天，10月7日（星期日）、10月8日（星期一）上班。

法定节假日是劳动者依法享有的休息时间，用人单位应按照规定保障劳动者的休假权益。
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关于2025年法定节假日有多少天?的问题,根据相关政策法规分析如下：
1. 2025年法定节假日天数计算如下：
元旦：1月1日放假1天。
春节：2月11日至17日放假调休，共7天，2月4日（星期日）、2月18日（星期六）上班。
清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休，共1天。
劳动节：5月1日（星期三）至5月5日（星期日）放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
端午节：6月22日至24日放假调休，共3天，6月18日（星期日）、6月21日（星期三）上班。
中秋节、国庆节：9月29日（星期一）至10月6日（星期一）放假调休，共8天，9月28日（星期日）、10月7日（星期二）上班。
2. 把这些法定节假日天数相加：1+7+1+5+3+8 = 25天。
所以，2025年法定节假日一共有25天。

需要注意的是，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。劳动者在法定节假日加班的，用人单位不得拒绝，否则劳动者可通过合法途径维护自身权益。
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2025年法定节假日天数如下：

1. 元旦：1月1日放假1天。
2. 春节：2月18日至24日放假调休，共7天，2月17日（星期日）、2月25日（星期一）上班。
3. 清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休，共1天。
4. 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天，4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
5. 端午节：6月22日至24日放假调休，共3天，6月18日（星期日）、6月21日（星期三）上班。
6. 中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天，9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。

法定节假日总计有11天。这些法定节假日是劳动者依法享有的休息时间，用人单位应保障劳动者在此期间的合法权益。
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2025年的法定节假日天数是根据国家相关法律法规规定确定的。

在2025年，元旦是1月1日，这一天全国人民都可享受法定休假，共计1天。春节作为中华民族最重要的传统节日，放假时间一般会持续较长，从2月10日（除夕）至2月16日（初六），共7天。清明节是4月4日至4月6日，有3天假期，人们会在此时进行祭祖等活动。劳动节从5月1日至5月5日放假，共5天，方便人们安排出行游玩。端午节在6月22日至6月24日，有3天假期，期间有赛龙舟、吃粽子等传统习俗。中秋节在9月27日，加上前后周末调休，一般会有3天左右的假期。国庆节是10月1日至10月7日，长达7天，是一年中较长的假期，很多人会选择在这个时候出游、探亲等。

总体算来，2025年法定节假日的天数总计约为27天左右。这些法定节假日为人们提供了休息、团聚以及开展各类活动的时间，保障了公民的休息权利，也促进了社会的和谐与文化的传承。