你好，未签合同多长时间？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫找工作才难，辞职还不容易吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫以没有签署合同，立即辞职✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，试用期内即便未签劳动合同，辞职也较灵活。首先要提前通知用人单位，提前三日即可，通知方式不限但建议保留证据。其次要办理工作交接，确保工作顺利过渡。最后结算工资，用人单位应一次性付清。若单位以未签合同拒付工资或拖延手续，可通过劳动监察投诉或仲裁维权，按法定程序辞职可保障自身权益。
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