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农民工遇拖欠工资能否申请保证金

吴亮律师2025-10-25三门律师事务所

(一)确认条件:确认施工总承包单位存在拖欠工资情况,且人力资源社会保障行政部门已作出责令限期清偿或先行清偿的行政处理决定,而该单位逾期未履行。
(二)配合调查:积极配合人力资源社会保障行政部门的调查工作,准备好能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工作证等,以及准确的工资拖欠数额等证据。
(三)等待核实支付:相关部门会对提交的材料和情况进行核实,核实无误后按程序从工资保证金账户支取款项支付工资。

法律依据:
《保障农民工工资支付条例》第三十二条规定,施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。工资保证金实行差异化存储办法,对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用金融机构保函替代。
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1.工程建设领域有工资保证金制度,为保障农民工工资支付。符合条件时,农民工遇拖欠工资能申请保证金。

2.若施工总承包单位拖欠工资,经责令限期或先行清偿却逾期不履行,农民工可通过相关部门用保证金支付被拖欠工资。

3.申请时,农民工要配合调查,提供劳动关系、工资拖欠数额等证据。核实后,相关部门会按程序从保证金账户付款,维护其权益。
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结论:
农民工遇拖欠工资,在符合条件时可申请保证金获偿。
法律解析:
工程建设领域实行工资保证金制度,旨在保障农民工工资支付。若施工总承包单位拖欠工资,经人力资源社会保障行政部门作出责令限期清偿或先行清偿的行政处理决定后,该单位逾期不履行,农民工可通过相关部门动用工资保证金获偿。申请时,农民工要配合调查并提供劳动关系证明、工资拖欠数额等证据材料。相关部门核实后,会按程序从工资保证金账户中支取款项支付给农民工。若农民工在遭遇工资拖欠问题时,对申请保证金的流程、所需材料等方面存在疑问,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
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农民工遇工资拖欠,符合条件可申请保证金保障权益。工程建设领域设工资保证金制度,旨在确保农民工工资支付。

若施工总承包单位拖欠工资,经人社部门责令限期清偿或先行清偿,逾期不履行的,农民工可通过相关部门动用保证金获偿。

申请时,农民工要配合人社部门调查,提供劳动关系证明、工资拖欠数额等证据。相关部门核实后,按程序从保证金账户支取款项支付给农民工。

建议农民工增强证据意识,及时留存劳动关系和工资相关证据。相关部门应加强监管,确保工资保证金制度落实,简化申请流程,提高支付效率,切实保障农民工合法权益。
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法律分析:
(1)工程建设领域设立工资保证金制度意义重大,主要是为保障农民工工资得以按时支付,当施工总承包单位拖欠工资且不履行行政处理决定时,为农民工提供资金支付保障。
(2)农民工申请保证金有明确流程,需配合人力资源社会保障行政部门调查,提交劳动关系证明、工资拖欠数额等证据材料。
(3)相关部门会对农民工提供的证据进行核实,然后按程序从工资保证金账户支取款项支付给农民工,确保农民工合法权益。

提醒:
农民工申请保证金时要确保提供证据真实有效,不同案件情况有别,若遇复杂问题,可咨询进一步分析。

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