农民工工伤鉴定需要哪些资料

（一）劳动关系证明：准备劳动、聘用合同文本复印件，没有则提供与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料。
（二）伤情证明：提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
（三）申请表：填写工伤认定申请表，写明事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
（四）身份证明：提交本人身份证。
（五）特殊情形证据：职工死亡提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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农民工做工伤鉴定，要准备这些资料：
一是劳动或聘用合同复印件，没有合同的，提供能证明劳动关系的其他材料。
二是医疗机构的受伤诊断证明、职业病诊断书或鉴定书。
三是填写工伤认定申请表，写明事故时间、地点、原因和伤害程度。
四是本人身份证明，如身份证。
若职工死亡，提交死亡证明；因履行职责受暴力伤害，提交公安证明等。
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结论：
农民工进行工伤鉴定，需准备劳动或聘用合同文本复印件或其他劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、工伤认定申请表、本人身份证明材料，特定情形还需提交相应证据。
法律解析：
依据相关法律规定，明确劳动关系是工伤认定的基础，所以需要劳动、聘用合同文本复印件或其他能证明劳动关系的材料。医疗机构出具的诊断证明是确定职工伤情的关键依据。工伤认定申请表详细记录事故情况，有助于准确认定工伤。本人身份证明材料则是确认申请人身份的必要文件。对于特定情形要求提交相应证据，是为了更全面准确地认定工伤事实。比如职工死亡提交死亡证明，因履行工作职责受暴力伤害提交公安部门证明等。如果在准备工伤鉴定资料过程中遇到问题或对工伤鉴定有任何疑问，可向专业法律人士咨询。
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农民工进行工伤鉴定需准备多类资料。核心是要证明劳动关系、确定伤情、说明基本情况及提供本人身份信息，特殊情形还需额外证据。
1.证明劳动关系资料：可准备劳动、聘用合同文本复印件，若没有则提供与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料。
2.确定伤情资料：医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
3.基本情况说明：填写工伤认定申请表，包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等。
4.本人身份信息：提交本人身份证明材料，如身份证。
5.特殊情形证据：职工死亡的提交死亡证明；工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他相关证明。建议农民工提前了解所需资料，及时收集准备，确保工伤鉴定顺利进行。
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法律分析：
（1）劳动关系证明是工伤鉴定的基础。劳动、聘用合同文本复印件是直接证明，若没有则可用其他证明材料，这能确定农民工与用人单位的关系，是认定工伤的前提。
（2）医疗机构的诊断证明至关重要，它能明确农民工的伤情，判断是否符合工伤标准。
（3）工伤认定申请表详细记录事故情况，为工伤认定部门提供全面信息，帮助准确判断是否属于工伤。
（4）本人身份证明用于确认申请主体身份。
（5）特殊情形下提交相应证据，能进一步补充工伤认定所需信息，如死亡证明、公安部门证明等。

提醒：
准备资料时要确保真实有效，不同情况所需材料可能有差异，建议咨询以进一步分析。